Τι θα πρέπει να εξετάσει, πριν να εγκαταλείψει την εργασία σας

Αργά ή γρήγορα ο καθένας μας βρίσκεται αντιμέτωπη με μια κρίση στη δουλειά. Μια αίσθηση της ρουτίνας, την πλήξη και την έλλειψη προοπτικής μπορεί να κάνει ένα συνηθισμένο άτομο από τους πιο δημιουργικούς εργαζόμενους. Αλλά τις περισσότερες φορές συμβαίνει ότι το έργο που οι άνθρωποι αφιερώνουν όλο το χρόνο τους, δεν τους ταιριάζει, και είναι καιρός να αλλάξει κάτι. Να είναι εύκολο, γιατί όλοι φοβούνται να είναι πάνω στα βράχια, και δεν αρέσει σε όλους να ραγδαίες αλλαγές, προτιμώντας να παραμείνει στην παλιά στέκι. Αποφασίσαμε να καταλάβουμε πώς να προσεγγίσουν το εμπόριο αλλαγή πιο ήπια, και ποιες ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας πριν φύγετε από την παλιά θέση στην αναζήτηση για τη δουλειά των ονείρων σας.

1. Παίρνετε αρκετό αναγνώριση;

Πριν φύγετε από το έργο και να αφιερώσει τον εαυτό μου να βρουν τα πράγματα της ζωής του, θα πρέπει να απαντήσει στο απλό ερώτημα: Μήπως έχετε αρκετό αναγνώριση στην τρέχουσα εργασία; Η συνεχής αίσθηση υποτίμηση μπορεί να μειώσει την αυτοπεποίθησή σας και να έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην παρακίνηση και την παραγωγικότητα. Αν κάνεις τη δουλειά σου σωστά, αλλά συνεχώς αντιμέτωποι με το γεγονός ότι οι προσπάθειες σας δεν προκηρύξεις ένα, τότε ίσως ήρθε η ώρα να αλλάξει κάτι. Για να μην αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα σε μια νέα θέση, προσπαθήστε να ξεκινήσετε με την αναβάθμιση του βιογραφικού σας. Βέβαια όλα αυτά τα χρόνια άλλαξαν τις επαγγελματικές σας αρετές, και εσείς έχουν αυξηθεί ως υπάλληλος. Κάντε το βιογραφικό σας πιο ελκυστικό για τον νέο εργοδότη ήταν σε θέση να εκτιμήσουν όλα τα πράγματα που για κάποιο λόγο δεν έχει σημασία για την παλιά δουλειά. Η έλλειψη αναγνώρισης μπορεί επίσης να επισημάνει το γεγονός ότι η δουλειά σας είναι τόσο δεν σας κάνει ευτυχισμένη, ότι δεν είστε πλέον να βελτιώσουν και να εκτελέσει ακόμα και το ελάχιστο που μπορείτε να κάνετε. Είναι πολύ δύσκολο να είναι ένα πολύτιμο υπάλληλο, αν είστε συνεχώς να σκεφτόμαστε ότι χάνετε το χρόνο σας, και να αναγκάσει τον εαυτό σας να κάνει κάτι γι 'αυτό λάβετε τα χρήματα.

2. Έχετε τη δυνατότητα να βελτιωθεί;

Ένα άλλο σημάδι ότι ήρθε η ώρα να αλλάξει κάτι - είναι η έλλειψη προοπτικών σταδιοδρομίας. Ο καθένας θέλει να αναπτύξει, να αναπτύσσονται και τελικά να αυξήσει την κατάσταση και την επιρροή τους στο επαγγελματικό περιβάλλον. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η έλλειψη ευκαιριών για να πάρετε μια προαγωγή ή την άρνηση τακτική της διοίκησης να αυξήσει Μπορείτε επίσης να επηρεάσουν την εργασία σας, καθώς και η έλλειψη αναγνώρισης για το έργο σας. Σε αυτή την περίπτωση, ρωτήστε τον εαυτό σας αν έχετε τέτοια καθοδήγηση σχετικά με την προσέγγιση, αλλά ας μην ξεχνάμε, επίσης, για το γεγονός ότι κάθε εργαζόμενος ο ίδιος είναι υπεύθυνος για την καριέρα σας. Αν σε λίγα χρόνια δεν έχετε Προϋπολογισμός, ίσως δεν κάνουν αρκετά για να αυξηθεί το επίπεδο παραπάνω, ή εργάζεστε για μια εταιρεία στην οποία αυτό δεν θέτει τα συμφέροντα των εργαζομένων σε.

Πριν από την αναχώρηση δουλειά, σκεφτείτε σε ποια περιοχή θα θέλατε να αναπτύξουν και τι είδους γραφείο θα ήθελε να επιτύχει, να μην διαπράξουν το ίδιο λάθος ξανά.

3. Η προσωρινή εργασία έχει γίνει μια σταθερή;

Πολύ συχνά, κυνηγώντας ένα μεγάλο στόχο και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων της ζωής τους, οι άνθρωποι πρέπει να αναλάβει μια «προσωρινή» δουλειά για να κερδίζουν εισόδημα, και υπάρχει στοιχειώδης. Αυτή η προσωρινή εργασία, παρά τα αντικειμενικά πλεονεκτήματα της, μπορεί να γίνει ένα βάλτο, το οποίο θα σας καθυστερήσει, απαιτώντας όλο και περισσότερες ευθύνες. Θα αρχίσετε να καταλαβαίνετε ότι η υπόθεση, η οποία θα πρέπει να είναι εύκολο να διατηρηθεί ύπαρξή σας γίνεται μια μόνιμη δουλειά, δεν υπάρχει τέλος στο θέαμα. Πριν σας δώσω τα πάντα, σκεφτείτε πόσο μακριά έχετε πάει στην εκπλήρωση της ευθύνης που αποξενώνουν από το επιθυμητό. Είχατε χρόνο για να κερδίσουν και να αναιρέσει επαρκή κεφάλαια για να πάει ήσυχα μακριά και κάνουν τη δουλειά τους, και ίσως ιδέες για το τι θα κάνουμε στη συνέχεια, δεν το κάνετε, σε αυτή την περίπτωση, στερώντας τον εαυτό του εισοδήματος, δεν σώσει την κατάσταση.

Σκεφτείτε, επίσης, πόσο σοβαρά θα πάρει τα πράγματα που κάνουν προσωρινή εργασία. Φυσικά, κάθε επιχείρηση απαιτεί υπευθυνότητα και τις επιπτώσεις, αλλά ίσως το γεγονός ότι καλύπτουν μόνο εκτρέφει τους, ενώ το όνειρο είναι έτοιμη να εφαρμόσει, θα σας βοηθήσει να απαλλαγείτε από το άγχος και δεν λαμβάνουν σε καρδιακή ανεπάρκεια και τις δυσκολίες.

4. Έχετε το ίδιο ξεπεράσει;

Η επιθυμία να εγκαταλείψουν την εργασία και να αρχίσει να κάνει κάτι νέο μπορεί επίσης να προκληθεί από το γεγονός ότι έχουν αυξηθεί τον εαυτό σας ως επαγγελματίας, πήραμε κάθε προσπάθεια που θα μπορούσε να σας δώσει τη δουλειά, το προσωπικό και τους ανωτέρους σας, και τώρα είστε αντιμέτωποι με την εξέλιξη της κρίσης, ακόμη και αν δεν το κάνετε γνωρίζουν ότι μέχρι το τέλος. Σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να αναρωτηθείτε αν στο site σας είναι, κατ 'αρχήν, μπορεί να είναι, θα πρέπει να αυξηθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα ή ακόμα και απαραίτητο να αλλάξει το πεδίο των δραστηριοτήτων. Εάν έχετε κατανοήσει ότι η ανάπτυξη και τα προσόντα που ξεπερνούν ακόμα και το αφεντικό σας, αλλά για κάποιο λόγο, μπορείτε να πάρετε ακόμα λιγότερο και να κάνει μια βαρετή δουλειά, θα έχει πραγματικά νόημα να σκεφτούμε την απόλυση και να αλλάξει την τροχιά του. Ίσως έχετε καιρό να σκεφτόμαστε πώς να αλλάξουν τα πράγματα, αλλά για κάποιο λόγο πιστεύω ότι δεν είναι αρκετά καλό για να πάρετε μια υψηλότερη θέση. Σκεφτείτε πίσω όταν ξεκινήσατε το αισθάνονται «κολλήσει» σε μια δουλειά που στο παρελθόν έφεραν την ευχαρίστηση, και να αποφασίσετε αν θέλετε να συνεχίσετε να αναπτυχθούν και να πραγματοποιήσουν τα όνειρα τους και τους άλλους, ή να δώσετε στον εαυτό σας να απορροφήσει ρουτίνας.