8 τρόποι για να γίνει πιο πρωτοβουλία στο χώρο εργασίας

Φτιάξτε μια επιτυχημένη καριέρα - δεν είναι το ίδιο πράγμα με το να πάρει «άριστα» στις εξετάσεις. Υπάρχουν μερικοί προφανείς τρόπους για να επιτευχθεί μεγαλύτερη: να κάνει περισσότερη δουλειά, να συνεργαστεί με την ομάδα - αλλά ακόμη και αυτή μπορεί να μην είναι αρκετή, αν δεν αναλάβει την πρωτοβουλία. Παρά το γεγονός ότι κάθε επάγγελμα έχει τη δική του τις αποχρώσεις της, να θυμάστε ότι για να βελτιωθεί η κατάστασή τους πρέπει να βγούμε από τη ζώνη άνεσής σας. Θα σας πω τι αξίζει να κάνουμε για να προχωρήσετε στην εργασία.

8 τρόποι για να γίνει πιο πρωτοβουλία στο χώρο εργασίας

1. Αν αυτός που θέτει πάντα το χέρι του

Είτε πρόκειται να κάνω μια δύσκολη ερώτηση, για να εκφράσει την ιδέα σας ή για να μιλήσετε με τον καθηγητή στο σεμινάριο - είναι εξαιρετικά σημαντικό να είναι ο άνθρωπος που εκφράζει τον εαυτό του.

Στην αρχή της επαγγελματικής μου ζωής, συνειδητοποίησα ότι τα περισσότερα πράγματα που έχω δοκιμάσει και η περισσότερη δουλειά γίνεται, τόσο το καλύτερο καταλαβαίνω τους ανθρώπους και το πώς λειτουργούν τα πράγματα.

- Karen Keoh, επικεφαλής φιλανθρωπικό ταμείο JPMorgan Chase & Co

πρώτο μεγάλο σπάσιμό του στην καριέρα έλαβε όταν πρότεινε μια εκστρατεία για δημοτικό συμβούλιο, που δεν έχουν καμία εμπειρία σε αυτόν τον τομέα. Αλλά την προθυμία της να δώσει τα πάντα 200% εντυπωσιασμένος με τον πελάτη και, στο τέλος, πήρε μια δουλειά σε μια μεγάλη PR-εταιρείες. Παρά τα πολλά εμπόδια, το κλειδί στην προσέγγισή του, Karen σκέφτεται είναι η προσαρμογή και η πεποίθηση ότι θα είναι σε θέση να σηκωθεί, δεν έχει σημασία τι.

2. Είτε ανοικτή

Το κεφάλι σας πρέπει να ξέρει ποιος είσαι και τι κάνεις. ανταλλάσσουν τακτικά ειδήσεις, ιδέες, προτάσεις, ακόμα και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σε σχέση με τους πελάτες και τους άλλους υπαλλήλους. Αν κερδίσετε μια θετική φήμη, θα χρησιμεύσει ως μακροπρόθεσμους στόχους σας.

8 τρόποι για να γίνει πιο πρωτοβουλία στο χώρο εργασίας

3. Να είναι πιο χρήσιμο

Τις περισσότερες φορές ερωτήσεις, ποια είναι τα οφέλη από την εταιρεία που σας φέρνει: πώς να υποστηρίξουν τους συναδέλφους, υφισταμένους και τα άλλα μέλη της ομάδας εργασίας για έναν κοινό σκοπό.

Ρωτήστε τον εαυτό σας, τι βελτιώσεις οι πελάτες θέλουν την εταιρεία σας; Τι μπορούν να κάνουν για την ποιότητα των υπηρεσιών έχει αυξηθεί; Ποιος άλλος θα μπορούσε να βοηθήσει; Τυχόν μικρά προβλήματα μπορεί να κλιμακωθεί σε μια μεγάλη;

Αποκτήστε τη συνήθεια να μοιάζουν με τα εμπόδια στο δρόμο τους από καιρό σε καιρό και να συζητήσουν με την ομάδα πώς μπορείτε να διορθώσει την κατάσταση.

4. Να είναι πρόθυμοι να αναλάβουν κινδύνους

Ξέρετε ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν το κεφάλι σου, και αν μπορεί να βοηθήσει με αυτό; Η κατανόηση της κατάστασης θα σας βοηθήσει να βελτιώσει τις σχέσεις και να κινηθεί υψηλότερα, ακόμα και αν εργάζεστε σε διάφορους τομείς. Είναι απαραίτητο για την ανάπτυξη μιας αμοιβαία επωφελούς σχέσης, ειδικά αν θέλετε να κερδίσετε την υποστήριξη του αφεντικού του.

8 τρόποι για να γίνει πιο πρωτοβουλία στο χώρο εργασίας

5. Να ασθενή

Η ταπείνωση και την υπομονή - υποτιμημένο, αλλά πολύ σημαντικά χαρακτηριστικά για την οικοδόμηση μια επιτυχημένη καριέρα. Σας επιτρέπουν να εδραιώσει κάθε είδους σχέση, και να βοηθήσει να δημιουργήσει ένα ανοικτό περιβάλλον επικοινωνίας και μέσων της ανάδρασης. Η πιο ειλικρινής το κεφάλι σας θα συμπεριφερθεί, την ευκολότερη και ταχύτερη θα αναπτύξουν τις ικανότητές σας.

6. Εγγραφή συλλογικό

Αν ξεκινήσετε ένα νέο έργο, να ενταχθούν μάθηση των άλλων. Πηγαίνοντας σε ένα συνέδριο - να λάβει με έναν συνάδελφο. Ίσως, σε κανονική εργάσιμη ημέρα σας δίνεται λίγο ελεύθερο χρόνο - αντί της χαλάρωσης και της σελιδοποίησης ειδήσεις περάσουν μερικά διακοπές με τη βοήθεια του συναδέλφου του.

8 τρόποι για να γίνει πιο πρωτοβουλία στο χώρο εργασίας

7. σήματα επιτυχίας

Κοινή αναγνώριση των προσπαθειών των συναδέλφων είναι πολύ σημαντική. Μην ξεχάσετε να μοιραστείτε την ευγνωμοσύνη σας σε αυτούς που εργάστηκαν μαζί σας. Ποτέ δεν ξέρεις πώς μπορούν να σας βοηθήσουν, ή πώς μπορείτε να τους βοηθήσει στο μέλλον.

Επίσης, εργάστηκε για την εμπιστοσύνη του - που μικρούς στόχους, την υλοποίησή τους και να πάρουν ακόμη περισσότερο θάρρος για την επίλυση προβλημάτων μεγάλης κλίμακας.

8. Μην επιτείνει όλα από τον εαυτό σας

Η συνεργασία είναι πιο σημαντικό να βελτιωθεί από μια απλή δήλωση για τον εαυτό σας. Δείξτε ότι μπορείτε να εργαστείτε με άλλους ανθρώπους, και να συγκρατηθούν. Επιπλέον, μην προσπαθήσετε να διαφωνείτε με κάθε αρθρωτό ιδέα, υποστηρίζοντας ότι είναι απαραίτητο να λάβει την κατεύθυνση του ηγέτη. Τις περισσότερες φορές δεν αμφισβητεί την ορθότητα ξένος σε κάποιες στιγμές μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερες ευκαιρίες. Να είστε διακριτικοί, αλλά όχι για να αποφύγετε συζητήσεις.

Σχετικά άρθρα